148 Jobs und Stellenangebote gefunden
ZEISS, Oberkochen (Baden-Württemberg) / veröffentlicht am 13.07.2026
Mercedes-Benz Tech Innovation, Ulm / veröffentlicht am 12.07.2026
Thüga Aktiengesellschaft, München / veröffentlicht am 11.07.2026
Mercedes-Benz Tech Innovation, Stuttgart / veröffentlicht am 11.07.2026
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG, Espelkamp / veröffentlicht am 10.07.2026
Mercedes-Benz AG, Böblingen / veröffentlicht am 10.07.2026
Tesla Automation GmbH, Prüm bei Trier, Bitburg / veröffentlicht am 08.07.2026
PMMG Group GmbH, München / veröffentlicht am 04.07.2026
Mercedes-Benz AG, Germersheim / veröffentlicht am 03.07.2026
Lidl Stiftung & Co. KG, Neckarsulm / veröffentlicht am 02.07.2026
Felix Schoeller GmbH & Co. KG, Osnabrück / veröffentlicht am 02.07.2026
Markant Gruppe, Offenburg / veröffentlicht am 15.07.2026
Mercedes-Benz Tech Innovation, Ulm / veröffentlicht am 14.07.2026
Freudenberg Technology Innovation SE & Co. KG , Weinheim / veröffentlicht am 14.07.2026
Thüringer Landesrechenzentrum, Erfurt / veröffentlicht am 13.07.2026
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH, bundesweit / veröffentlicht am 10.07.2026
spectrumK GmbH, Essen / veröffentlicht am 09.07.2026
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland, Jülich / veröffentlicht am 09.07.2026
Alfred Kärcher SE & Co. KG, Stuttgart, Winnenden / veröffentlicht am 08.07.2026
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH, Lindenberg im Allgäu / veröffentlicht am 07.07.2026
ENCAVIS Management GmbH & Co. KG, Hamburg / veröffentlicht am 06.07.2026
Nexperia Germany GmbH, Hamburg / veröffentlicht am 04.07.2026
HDI Global, Hannover / veröffentlicht am 03.07.2026
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG, Weißenfels Raum Halle/Leipzig / veröffentlicht am 02.07.2026
abcfinance GmbH, Köln / veröffentlicht am 02.07.2026
ALDI Einkauf SE & Co. oHG, Essen / veröffentlicht am 01.07.2026
Tesla Automation GmbH, Prüm bei Trier, Bitburg / veröffentlicht am 15.07.2026
Pfizer Pharma GmbH, Berlin / veröffentlicht am 15.07.2026
Otto GmbH & Co. KGaA, Hamburg / veröffentlicht am 15.07.2026
operational services GmbH & Co. KG, Frankfurt am Main / veröffentlicht am 15.07.2026
Diese Seite gibt einen kompakten Überblick über wichtige Berufsbilder im Bereich Künstliche Intelligenz, typische Aufgaben und zentrale Kompetenzen. Der KI-Arbeitsmarkt entwickelt sich dynamisch, und neben klassischen technischen Rollen gewinnen auch Produkt-, Beratungs-, Governance- und Kreativrollen stark an Bedeutung.
Der KI-Arbeitsmarkt wächst schnell und vielfältig. Es entstehen sowohl neue Spezialberufe als auch Weiterentwicklungen klassischer Rollen, in denen KI gezielt eingesetzt wird.
Berufe rund um Künstliche Intelligenz lassen sich grob in fünf Bereiche einteilen:
Ein besonders stark wachsender Bereich ist der Einsatz von KI in klassischen Berufen. Viele künftige Rollen werden nicht ausdrücklich „KI-Job“ heißen, aber KI-Kompetenzen voraussetzen.
Diese Berufe beschäftigen sich unter anderem mit Datenanalyse, maschinellem Lernen, Automatisierung, Sprachverarbeitung, Bilderkennung und der Entwicklung intelligenter Systeme.
Ein AI Engineer entwickelt, baut und integriert Systeme mit Künstlicher Intelligenz in reale Anwendungen. Ziel ist es, intelligente Software zuverlässig, skalierbar und praxisnah nutzbar zu machen.
Typische Aufgaben eines AI Engineers sind:
Ein AI Engineer verbindet also Softwareentwicklung mit Methoden aus Machine Learning und Künstlicher Intelligenz.
Ein Data Scientist ist jemand, der aus Daten Erkenntnisse, Prognosen und Entscheidungsgrundlagen gewinnt. Während ein AI Engineer KI-Systeme baut, beschäftigt sich der Data Scientist stärker mit Analyse, Verständnis und Interpretation von Daten.
Der Data Scientist ist oft die Brücke zwischen Technik und Management. Typische Eisatzbereiche sind Marketing-Analysen, Finanz- und Risikomodelle, Medizinische Forschung, Produktion & Qualitätsanalyse, Kundenverhalten und Personalisierung
Ein AI Product Manager (AI PM) sorgt dafür, dass aus KI-Technologie ein erfolgreiches Produkt wird. Er programmiert meist nicht selbst, sondern entscheidet was gebaut wird, warum und für wen.
Ein Prompt Engineer sorgt dafür, dass KI-Modelle die richtigen Ergebnisse liefern, indem er die Eingaben („Prompts“) optimal formuliert und strukturiert. Vereinfacht gesagt ist der Prompt Engineer der Mensch, der weiß, wie man mit KI richtig spricht, damit sie zuverlässig arbeitet. Im Detail bedeutet dies:
Entwickelt Prompts für Chatbots, Copilots, Automatisierungen, Content-Generierung. Arbeitet eng mit AI Engineers, Designern und Produktteams zusammen. Typische Skills sind sehr gutes Sprachgefühl, logisches & strukturiertes Denken, Grundverständnis von KI & Machine Learning.
Ein AI-Consultant (KI-Berater) hilft Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll einzusetzen – also nicht die KI selbst zu bauen, sondern zu entscheiden wo, wie und mit welchem Nutzen sie eingesetzt wird. Kurz gesagt: Ein AI-Consultant ist der Übersetzer zwischen Business und KI-Technologie.
Wichtige Skills sind das Verständnis von Machine Learning und Datenanalyse, Business- und Strategie-Denken, Kommunikationsstärke, Projektmanagement und Grundkenntnisse in Daten/Cloud/AI-Tools.
Ein AI Engineer baut KI-Systeme.
Ein Data Scientist analysiert Daten & Modelle.
Ein AI Product Manager entscheidet über KI-Produkte.
Ein Prompt Engineer sorgt dafür das KI-Produkte die richtigen Ergebnisse bringen.
Ein AI Consultant hilft Unternehmen, KI sinnvoll einzusetzen.