119 Jobs und Stellenangebote gefunden
Mercedes-Benz AG, Immendingen / veröffentlicht am 20.10.2026
TK Elevator Innovation and Operations GmbH, Esslingen am Neckar / veröffentlicht am 03.11.2026
secunet Security Networks AG, Bonn, Eschborn (bei Frankfurt / Main) / veröffentlicht am 03.11.2026
Quantum-Systems GmbH, Gilching, Bayern, Germany / veröffentlicht am 03.11.2026
MAINGAU Energie GmbH , Obertshausen / veröffentlicht am 03.11.2026
findic gmbh, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster / veröffentlicht am 03.11.2026
FALKE KGaA, Düsseldorf / veröffentlicht am 03.11.2026
TKMS Wismar GmbH, Wismar / veröffentlicht am 02.11.2026
The Stepstone Group GmbH, Düsseldorf / veröffentlicht am 02.11.2026
Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin / veröffentlicht am 02.11.2026
Chiesi GmbH, Hamburg / veröffentlicht am 02.11.2026
abcfinance GmbH, Köln / veröffentlicht am 02.11.2026
wenglor sensoric gmbh, Unterschleißheim / veröffentlicht am 01.11.2026
KNDS, Kassel / veröffentlicht am 01.11.2026
IU Internationale Hochschule, Dresden / veröffentlicht am 01.11.2026
IU Internationale Hochschule, Mainz / veröffentlicht am 01.11.2026
IU Internationale Hochschule, Hamburg / veröffentlicht am 01.11.2026
IU Internationale Hochschule, Hamburg / veröffentlicht am 31.10.2026
IU Internationale Hochschule, Berlin / veröffentlicht am 31.10.2026
Volkswagen Group Services GmbH, Wolfsburg / veröffentlicht am 30.10.2026
Mercedes-Benz Group AG, Böblingen / veröffentlicht am 30.10.2026
Medical AI Analytics and Information GmbH, Berlin / veröffentlicht am 30.10.2026
MAN Truck & Bus Group, München / veröffentlicht am 30.10.2026
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, München / veröffentlicht am 29.10.2026
adesso health solutions GmbH, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Kiel, weitere Standorte in DE / veröffentlicht am 29.10.2026
Wulff Textil-Service GmbH, Kiel / veröffentlicht am 28.10.2026
Mercedes-Benz AG, Böblingen / veröffentlicht am 28.10.2026
MAN Truck & Bus Group, München / veröffentlicht am 28.10.2026
Deutsche Leasing AG, Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main / veröffentlicht am 28.10.2026
BWI GmbH, Meckenheim, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Berlin, Bonn / veröffentlicht am 28.10.2026
Diese Seite gibt einen kompakten Überblick über wichtige Berufsbilder im Bereich Künstliche Intelligenz, typische Aufgaben und zentrale Kompetenzen. Der KI-Arbeitsmarkt entwickelt sich dynamisch, und neben klassischen technischen Rollen gewinnen auch Produkt-, Beratungs-, Governance- und Kreativrollen stark an Bedeutung.
Der KI-Arbeitsmarkt wächst schnell und vielfältig. Es entstehen sowohl neue Spezialberufe als auch Weiterentwicklungen klassischer Rollen, in denen KI gezielt eingesetzt wird.
Berufe rund um Künstliche Intelligenz lassen sich grob in fünf Bereiche einteilen:
Ein besonders stark wachsender Bereich ist der Einsatz von KI in klassischen Berufen. Viele künftige Rollen werden nicht ausdrücklich „KI-Job“ heißen, aber KI-Kompetenzen voraussetzen.
Diese Berufe beschäftigen sich unter anderem mit Datenanalyse, maschinellem Lernen, Automatisierung, Sprachverarbeitung, Bilderkennung und der Entwicklung intelligenter Systeme.
Ein AI Engineer entwickelt, baut und integriert Systeme mit Künstlicher Intelligenz in reale Anwendungen. Ziel ist es, intelligente Software zuverlässig, skalierbar und praxisnah nutzbar zu machen.
Typische Aufgaben eines AI Engineers sind:
Ein AI Engineer verbindet also Softwareentwicklung mit Methoden aus Machine Learning und Künstlicher Intelligenz.
Ein Data Scientist ist jemand, der aus Daten Erkenntnisse, Prognosen und Entscheidungsgrundlagen gewinnt. Während ein AI Engineer KI-Systeme baut, beschäftigt sich der Data Scientist stärker mit Analyse, Verständnis und Interpretation von Daten.
Der Data Scientist ist oft die Brücke zwischen Technik und Management. Typische Eisatzbereiche sind Marketing-Analysen, Finanz- und Risikomodelle, Medizinische Forschung, Produktion & Qualitätsanalyse, Kundenverhalten und Personalisierung
Ein AI Product Manager (AI PM) sorgt dafür, dass aus KI-Technologie ein erfolgreiches Produkt wird. Er programmiert meist nicht selbst, sondern entscheidet was gebaut wird, warum und für wen.
Ein Prompt Engineer sorgt dafür, dass KI-Modelle die richtigen Ergebnisse liefern, indem er die Eingaben („Prompts“) optimal formuliert und strukturiert. Vereinfacht gesagt ist der Prompt Engineer der Mensch, der weiß, wie man mit KI richtig spricht, damit sie zuverlässig arbeitet. Im Detail bedeutet dies:
Entwickelt Prompts für Chatbots, Copilots, Automatisierungen, Content-Generierung. Arbeitet eng mit AI Engineers, Designern und Produktteams zusammen. Typische Skills sind sehr gutes Sprachgefühl, logisches & strukturiertes Denken, Grundverständnis von KI & Machine Learning.
Ein AI-Consultant (KI-Berater) hilft Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz sinnvoll einzusetzen – also nicht die KI selbst zu bauen, sondern zu entscheiden wo, wie und mit welchem Nutzen sie eingesetzt wird. Kurz gesagt: Ein AI-Consultant ist der Übersetzer zwischen Business und KI-Technologie.
Wichtige Skills sind das Verständnis von Machine Learning und Datenanalyse, Business- und Strategie-Denken, Kommunikationsstärke, Projektmanagement und Grundkenntnisse in Daten/Cloud/AI-Tools.
Ein AI Engineer baut KI-Systeme.
Ein Data Scientist analysiert Daten & Modelle.
Ein AI Product Manager entscheidet über KI-Produkte.
Ein Prompt Engineer sorgt dafür das KI-Produkte die richtigen Ergebnisse bringen.
Ein AI Consultant hilft Unternehmen, KI sinnvoll einzusetzen.